サブビジュアル

キャリアモデル

Career Model

入社後のキャリアモデル

  1. 入社1~2年

    見習い施工スタッフ

    まずは先輩と一緒に現場に入り、道具の使い方や作業の流れを学びます。
    現場の雰囲気に慣れながら、積極的に質問し、着実にスキルを身につけていきましょう!

  2. 入社5年~

    中堅施工スタッフ

    新人スタッフの教育役を任されたり、更なる資格取得とスキルアップに挑戦し、
    現場の中心人物になる職人を目指していきます。

  3. 入社10年~

    職長

    経験を積んだ後は、現場を指揮する職長へ!
    チームをまとめ、作業の段取りや安全管理を担う頼れる存在となります。
    現場全体を見渡す力とリーダーシップが求められるポジションです。

取得できる資格

  • 玉掛け技能講習修了 
  • ガス溶接作業者 
  • 第1種・第2種電気工事士
  • フォークリフト運転者
  • アーク溶接作業者 

相良工業では、資格取得のための費用の負担や給料保証を行っています!

Flow

一日の流れ

  • 8:00

    現場到着・朝礼

  • 8:00~

    作業スタート

  • 10:00~

    休憩(30分)

  • 12:00~

    昼休憩(60分)

  • 13:00~

    作業内容確認後、作業再開

  • 15:00~

    休憩(30分)

  • 17:00~

    作業終了・片付け後帰社