キャリアモデル
入社後のキャリアモデル
-
入社1~2年
見習い施工スタッフ
まずは先輩と一緒に現場に入り、道具の使い方や作業の流れを学びます。
現場の雰囲気に慣れながら、積極的に質問し、着実にスキルを身につけていきましょう! -
入社5年~
中堅施工スタッフ
新人スタッフの教育役を任されたり、更なる資格取得とスキルアップに挑戦し、
現場の中心人物になる職人を目指していきます。 -
入社10年~
職長
経験を積んだ後は、現場を指揮する職長へ!
チームをまとめ、作業の段取りや安全管理を担う頼れる存在となります。
現場全体を見渡す力とリーダーシップが求められるポジションです。
取得できる資格
- 玉掛け技能講習修了
- ガス溶接作業者
- 第1種・第2種電気工事士
- フォークリフト運転者
- アーク溶接作業者
相良工業では、資格取得のための費用の負担や給料保証を行っています!
一日の流れ
-
8:00
現場到着・朝礼
-
8:00~
作業スタート
-
10:00~
休憩(30分)
-
12:00~
昼休憩(60分)
-
13:00~
作業内容確認後、作業再開
-
15:00~
休憩(30分)
-
17:00~
作業終了・片付け後帰社